01
问:建筑行业临时工工人工资和全职工工人工资是一样处理的吗?入成本只需要做工资表就可以了吗?
答:是的,都需代扣代缴个税。
问:临时工工人也只需要做工资表报个税就可以了吗?不需要去代开劳务发票的吗?
答:首先,您要先理解员工给公司提供服务,也就是上班是不需要开具发票的,所以要区分临时工是不是您公司的员工,如果是,就是工资薪金,如果不是就需要提供发票,同时还需代扣代缴个税。
02
问:麻烦问下,我们单位这个月要给部分职工发放一笔优秀员工现金奖励,麻烦问下这种情况需要交个税吗?入账直接走应付职工—工会经费科目是否合理?
答:需要并入工资薪金缴纳个税的,是要用工会经费发放吗?
问:我们年初计提的有,但不知道这种情况能否进入工会经费,如果工会经费不合适那需要入哪里比较合适啊
答:是作为年终奖金一次性发放吗?
问:不是的,就是一般个人奖励。
答:明白,除了婚丧嫁娶,生日补贴,一般工会经费不允许用于奖金发放,您的这个业务并入应付职工薪酬职工工资,代扣个税就可以了。
03
问:请问总公司与劳务派遣公司签订合同,但是劳务派遣员工是给非独法人的分公司用,劳务派遣发票能否直接开给分公司?如果开给分公司了,能补充签订三方协议吗
答:付款是谁付的?
问:分公司付款,发票开给分公司,合同是总公司签的
答:可以将发票开给分公司,补签一个三方协议,后期最好是在总公司授权下,以分公司名义和对方签订合同
问:不补签的话税务和法律方面都没什么风险吧?
答:有三流不一致的税收风险,最好是加一个补充协议。
04
问:公司利用股东名义向银行贷款购车,公司每月帮股东还款付息,帮股东还本金是冲减向股东的借款,但还付息,这利息没有发票如何入账啊?
答:个人按揭买车的按揭还款利息1、和股东挂往来,后续让其归还;2、直接计入营业外支出
问:利息计处营业外支出是不可税前扣除的,而且股东提供不了发票的也可入账吗?
答:如何处理都不可税前扣除,不属于公司的费用。
文章来源:财税聚焦